Quiénes somos
Siemens Healthineers empresa líder en tecnología médica con más de 120 años de experiencia y 70 000 colaboradores en más de 70 países del mundo, permite a los proveedores de servicios de salud de todo el mundo obtener mejores resultados a menores costos, contribuyendo en su camino hacia la expansión de la medicina de precisión, la transformación de los servicios de salud, la mejora de la experiencia del paciente y la digitalización de los servicios de la salud. Como líder en tecnología médica, innovamos continuamente en nuestro portafolio de productos y servicios en las áreas centrales de diagnóstico y tratamientos por imágenes, así como también diagnósticos de laboratorio, medicina molecular, servicios digitales y consultoría.
Prácticas
Fomentar el diálogo abierto y transparente es crucial, esta práctica ayuda a los equipos a retroalimentarse con sus líderes de manera guiada y obtener compromisos.
Práctica de escuchar primero a nuestros colaboradores en diálogos trimestrales abiertos con los líderes sobre temáticas como la inclusión, salud, diversidad, bienestar, entre otros.
¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?
Lissete Mathey
Francesca Suárez
En Siemens Healthineers, la diversidad, equidad e inclusión son fundamentales para nuestro propósito de ayudar a los seres humanos a vivir vidas más largas y saludables. Para nosotros es un elemento clave en nuestra estrategia porque creemos firmemente que la formación de equipos diversos y la promoción de estilos de liderazgo inclusivos brindan a las organizaciones la posibilidad de atraer, compensar y retener el mejor talento; así como crear espacios seguros para todos, en todas partes, donde podamos traer nuestro real ser al trabajo, creando un entorno de confianza, seguridad y felicidad. Creemos que la diversidad, equidad e inclusión fomentan entornos innovadores para poder pensar, actuar y sentir diferente, y facilitar el proceso de creación de una sociedad más justa y equitativa. La promovemos entre colaboradores, proveedores y socios comerciales para establecer una cultura que abrace la diversidad en todas sus formas y promueva la inclusión con cero tolerancia a la discriminación.
Comentarios de Colaboradores
‘Sí, la cultura organizacional en Siemens Healthineers hace que esta empresa sea única. Los empleados son amables, siempre prestos a ayudar a los demás. Somos un equipo bastante sólido y eso se nota al momento de trabajar con diferentes áreas, ya que entre todos empujamos para hacer un buen trabajo.’