A través del Estudio de Ambiente y Cultura Organizacional, Great Place to Work® Perú mide la percepción del colaborador con respecto al ambiente y cultura de su empresa, esta información nos permite elaborar la lista de Los Mejores Lugares para TrabajarTM y obtener indicadores que ayuden a las organizaciones a convertirse en excelentes lugares de trabajo para todos.
Conoce másLos Mejores Lugares para TrabajarTM se caracterizan por ofrecer prácticas innovadoras y enfocadas en brindar una gran experiencia de trabajo para todos sus colaboradores. Estas prácticas hacen referencia a temas de flexibilidad, diversidad, bienestar, desarrollo entre otras.
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editorial
La mayoría de las compañías hace frente a este nuevo pedido incorporando a su oferta de valor el “trabajo remoto”; pero ¿es eso todo lo que esperan realmente los colaboradores cuando piden más flexibilidad?. Definitivamente no. Un entorno laboral flexible va mucho más allá de la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar y/o con un horario flexible en el día. Implica entre otros un cambio de mentalidad no solo en los colaboradores, sino principalmente en el líder.
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Great Place To Work® Perú
GREAT PLACE TO WORK® es la autoridad mundial en cultura laboral. Nuestra misión es ayudar a que cada lugar se convierta en un excelente lugar de trabajo para todos. Brindamos a los líderes y a las organizaciones el reconocimiento y las herramientas para crear una experiencia de trabajo consistente y muy positiva para todos los colaboradores, promovemos culturas que han demostrado impulsar negocios, mejorar vidas y mejorar la sociedad. Durante 30 años, hemos trabajado con organizaciones de todo el mundo, para ayudarlas a recopilar comentarios y percepciones de sus colaboradores sobre su experiencia en el lugar de trabajo, para obtener una visión comparativa y comprender que hacen que los lugares de trabajo sean excelentes.
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La Certificación Great Place To Work® es una iniciativa global que reconoce a las organizaciones que ofrecen una experiencia de trabajo de estándares mundiales a sus colaboradores. Es el primer paso para comprender cómo se construye un gran lugar para trabajar.
CertificarseMAYOR PROGRESO
A un año de haber obtenido la certificación de Great Place to Work®, Textiles Camones continúa en el camino de seguir brindando confianza a sus colaboradores. Con una estrategia de sostenibilidad implementada y una política de mejora continua, Textiles Camones está en la constante búsqueda de la felicidad de sus colaboradores, que se sientan en familia y con la confianza necesaria de seguir creciendo en todos los aspectos. Esto a través de programas y prácticas tales como el “Concurso Vida Sana” que tiene como objetivo principal promover estilos de vida saludables a través de hábitos de buena alimentación y actividad física. También encontramos el programa “Padres en Acción” que tiene como objetivo principal proporcionar a todos los colaboradores técnicas, herramientas e información necesarias que les permitan realizar su labor de padres. Estos esfuerzos permitieron a Textiles Camones incrementar su puntaje de Trust Index© en 10 puntos en comparación al puntaje obtenido en el 2021, el mayor incremento obtenido en el año 2022.
