Revista GPTW Perú

Colaboradores

Quiénes somos

Somos la empresa líder del mercado en aplicaciones de software empresarial. Ayudamos a empresas y organizaciones de todos los tamaños e industrias a gestionar sus negocios de manera rentable, adaptarse continuamente, crecer de manera sostenible, y marcar la diferencia. Nuestro software recopila y procesa datos en una única plataforma, desde la compra de materias primas, producción y la satisfacción del cliente. Además, SAP ayuda a los clientes a vincular los datos operativos de los procesos de negocio con datos sobre experiencia de compra y el feedback del cliente, respondiendo a sus necesidades. Así, con una red global de clientes, socios de negocio, empleados y líderes de pensamiento, SAP ayuda al mundo a funcionar mejor y a elevar la calidad de vida de las personas.

Prácticas

Pledge to Flex.
Este programa da la opción a los empleados para que escojan la mejor modalidad de trabajo de acuerdo a la situación laboral y personal de cada uno.

Programa SAP Familia.
Política de permisos de ausencia por Maternidad y Paternidad por nacimiento/adopción para lograr la integración de la vida laboral y personal de todos los colaboradores.

¿Por qué es importante la flexibilidad en el lugar de trabajo?

«Porque nos comprometemos a promover un ambiente basado en la confianza, balanceando el trabajo y la vida de nuestros colaboradores».

Jose Antonio Del Rio

Country Manager

«Porque el bienestar y la salud de nuestros colaboradores es una prioridad, así construimos un gran lugar para trabajar».

María Constanza Quiñones

LAC South

¿Cómo se refleja la flexibilidad en la organización?

En SAP reconocemos que la variedad y la flexibilidad son parte de nuestro ADN y son características de un entorno de trabajo saludable y productivo que permite a los empleados rendir al máximo. Si bien hace muchos años que trabajamos en modalidad flexible, este año hemos lanzado un programa unificado: Pledge to Flex. Con este programa estamos fortaleciendo un entorno aún más flexible e inclusivo. Pledge to Flex refleja nuestro compromiso de proveer flexibilidad para que nuestros colaboradores puedan escoger la modalidad que más les acomode para cumplir sus funciones (presencial, híbrido o teletrabajo) según sus necesidades personales y roles laborales. Este modelo se basa en la confianza, el equilibrio y en una cultura solidaria; tiene un enfoque colaborativo, sumando las ideas y experiencias de todas las áreas y funciones, garantizando el cumplimiento de las regulaciones locales y de nuestros compromisos con clientes y equipos.