Quiénes somos
Recicloplas comenzó el 1 de enero de 2013, por iniciativa de Peruana de Moldeados S. A. con la visión de incorporar material reciclado en el desarrollo de nuevos empaques. En ese entonces, solo contábamos con 12 colaboradores y una línea de producción, ese primer año logramos procesar 1 005 toneladas de PET. Nuestra operación consiste en comprar botellas de plástico PET prensado a los recicladores de Lima y provincias para luego transformarlo en escama posconsumo apta para entrar en contacto directo con alimentos. El año 2020 significó mucho para nosotros porque, además de cumplir 7 años, inauguramos nuestra nueva planta de producción e implementamos una línea con una mayor capacidad de procesamiento, con el objetivo de incrementar el reciclaje PET posconsumo en el Perú y poder maximizar sus beneficios ambientales y sociales. Siempre guiados con nuestro propósito superior: “Impulsar el desarrollo económico y social haciendo las cosas bien”.
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Prácticas
Espacio donde los líderes se reúnen con sus equipos de trabajo para tratar temas de interés general que los ayude a mejorar el clima laboral.
El objetivo de esta iniciativa es impulsar a todos los Recicloplasinos a realizar actividades físicas de tipo cardiovascular, mejorando su salud física y mental.
¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?
Angel Alberto Herrera
Juan Alberto Medina
La diversidad y equidad están consideradas dentro del valor corporativo de respeto cuya esencia está alineada con el marco internacional de los derechos humanos, los convenios de la organización internacional del trabajo, los objetivos de desarrollo sostenible, en particular el ODS 5 y 16: ”Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas” y “Promover sociedades justas, pacificas e inclusivas”, con nuestro actuar ético, con los principios, políticas y con nuestro propósito superior de la organización de “Impulsar el desarrollo económico y social, haciendo las cosas bien”, que se acciona desde la capacidad de talento con compromiso y que plantea en sus objetivos asegurar una cultura sana, desarrollar talento diverso y competente e incentivar un alto nivel de compromiso en un ambiente de trabajo agradable y constructivo.
Comentarios de Colaboradores
‘La gran preocupación que tiene por su personal y la contribución con el cuidado del planeta.’