Revista GPTW Perú

Quiénes somos

Protecta Security compañía de seguros de vida y pensiones, con 16 años en el mercado peruano. Formamos parte del Grupo Security, importante conglomerado económico con presencia en Latinoamérica. Nos enfocamos en ser un referente en el sector de seguros y rentas, manteniendo altos estándares de calidad y alineando nuestros servicios a los intereses de nuestros clientes. Nuestra misión es proteger lo que nuestros clientes más valoran con cercanía, transparencia, profesionalismo e innovación. Somos una empresa regulada y supervisada por la SBS, con una clasificación A de riesgo tanto para Moody’s Local y PCR. Tenemos más de 950 000 clientes y estamos presentes en las principales ciudades del Perú. Contamos con reconocimientos como el Effie Awards Perú, dos veces reconocida como Empresarios por la Integridad, y somos una empresa certificada como Great Place To Work durante cinco años consecutivos y cuatro veces siendo parte de la lista Great Place To Work mujeres.

Prácticas

Team Henko
Equipo con el propósito de inspirar a los colaboradores a retar el statu quo y ser referentes de una cultura innovadora centrada en las personas.

Breaking News
Espacio creado para brindar información de manera dinámica, cercana y ágil. Los temas son diversos como nuevos beneficios, reconocimientos y actualizaciones, finalizando con un compartir.

¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?

Mario Ventura

«Nuestra cultura fomenta el desarrollo de equipos de alto rendimiento, basado en valores y centrado en las personas.«

Mario Ventura

Gerente General Protecta Security Perú
Mercedes Bernard

«Nuestra pasión es potenciar el talento de los colaboradores, convirtiéndolos en protagonistas de crecimiento en una cultura innovadora y de valores.«

Mercedes Bernard

Gerente de Cultura Corporativa Perú

Nuestra cultura se centra en las personas, conectamos y respetamos su individualidad. Este sello nos distingue y nos permite desafiarnos continuamente para crear y desarrollar programas que potencien un talento de alto rendimiento en cada uno de nuestros colaboradores. Protecta Security cuenta con una estrategia que busca velar por la familia, como pilar del éxito profesional, y la vida personal, cuidando la importancia del cómo, y las relaciones de largo plazo, como piedra angular de nuestra visión de liderazgo, fomentando un comportamiento innovador, cercano y una cultura de reconocimiento, que se ve reflejado en el orgullo que nuestra marca genera en cada uno de nuestros colaboradores. Generamos una cultura que inspira y deja huella. Nuestros procesos de atracción y gestión del talento aseguran la objetividad, sin discriminación de ninguna índole, abrazando la diversidad de los profesionales, en diferentes dimensiones.

Comentarios de Colaboradores

‘Lo que hace a Protecta Security un Gran Lugar para Trabajar es su compromiso genuino con el desarrollo y el bienestar de sus empleados. Un ejemplo específico de esto es el programa «Protecta Lovers», en el que he tenido el privilegio de participar. Este programa va más allá de la capacitación convencional al invertir en el crecimiento profesional y personal de los empleados. Nos brindan la oportunidad de aprender de expertos en diversos temas.’