Revista GPTW Perú

Quiénes somos

Desarrollamos y administramos activos de rentas inmobiliarias multiformato, principalmente de uso comercial retail, orientados hacia distintos sectores socioeconómicos en Chile, Perú y Colombia. En Perú operamos 20 centros comerciales con un total de 400 000 m2 bajo diversos formatos (regionales, vecinales, outlet malls y strip centers). Nuestros locatarios son tiendas por departamento, de mejoramiento del hogar, supermercados, restaurantes, cines, centros de salud y tiendas menores de distintos rubros. Nuestros clientes finales son los vecinos de las zonas de influencia de nuestros centros comerciales, que se ubican en las principales ciudades del país.

Prácticas

Programa de Bienestar
Enfocado en promover el cuidado de nuestras personas desde el frente nutricional, psicológico-emocional y físico.

Desarrollando Líderes
Programa de desarrollo de habilidades de liderazgo en alianza con el PAD, diseñado a partir de las oportunidades identificadas en la encuesta GPTW y que tiene como centro a la persona.

¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?

Alejandro Camino

«Estamos comprometidos con la construcción de un entorno donde la igualdad de oportunidades sea una realidad para todos, basado en meritocracia.«

Alejandro José Camino

Gerente General

«Queremos ofrecer un espacio de trabajo en donde las características de cada uno sean inputs para la generación de nuestros planes.«

Briggitte Campos

Gerenta de Personas

En Parque Arauco buscamos tener un espacio de trabajo seguro para todos, donde la diversidad potencie nuestros proyectos y donde se refleje una cultura basada en la equidad y meritocracia. De la mano con nuestro Comité de DEI, hemos desplegado diversas acciones orientadas a los colaboradores y también a sus familias, con el objetivo de sensibilizar y formar a nuestra comunidad en términos de diversidad, inclusión y equidad. Algunos de estos programas son: Escuela para Todos con foco DEI donde abordamos la inclusión de personas con autismo, de adultos mayores y de género. También desplegamos nuestro primer Workshop de Empoderamiento Femenino y la orientación de nuestro voluntariado Emprende y Crece tuvo como protagonistas a mujeres emprendedoras. Estamos comprometidos en seguir trabajando en desarrollar a nuestro equipo, ofreciendo equidad en las oportunidades de crecimiento profesional y promoviendo un ambiente de respeto y valoración a todos los miembros de nuestra comunidad.

Comentarios de Colaboradores

‘Los compañeros, el compromiso y preocupación de los líderes por el desarrollo de cada uno de los integrantes de la familia de Parque Arauco.’