Revista GPTW Perú

Quiénes somos

Con más de 16 años de presencia en el mercado, somos la exportadora de café verde multinacional más grande del Perú. Suministramos cafés orgánicos, sostenibles y especiales a los mercados y clientes más exigentes del mundo. Nuestra principal fortaleza son las relaciones directas que mantenemos con más de 10 000 caficultores y las alianzas estratégicas que tenemos con cooperativas y asociaciones. Durante el año, brindamos asistencia técnica y acompañamiento a nuestros productores para asegurarnos que su producción sea de alta calidad y así poder garantizarles un precio justo y con ello trabajar en la mejora de su calidad de vida.

Prácticas

Celebramos eventos especiales 
Destacamos y elogiamos los logros del colega y celebramos los cumpleaños de forma personalizada. Son los mejores momentos para hacerlos sentir queridos y valorados.

Proceso de onboarding
El éxito está en el buen trato y compañerismo con el nuevo colaborador, esta guía detalla la presentación, reunión informal y conociendo el negocio.

¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?

Ashim Kar

«Ser ofi es ser agente de cambio y ser abierto a aceptar la diversidad. Buscamos un espacio justo y equitativo.«

Ashim Kar

Gerente General
Sara Niño

«No percibimos a las personas en función de la edad, género, color o discapacidad. Las percibimos como autores, líderes del cambio.«

Sara Niño

Jefe de Recursos Humanos

Somos una comunidad de trabajo muy diversa, formada por hombres y mujeres de múltiples orígenes, creencias, edades, capacidades físicas y preferencias, lo cual nos aporta no solo profundidad y conciencia a nuestra vida personal, sino también relevancia y una perspectiva única en nuestro ámbito laboral. Nuestra comunidad siempre ha sido importante para nosotros y somos conscientes que aún queda mucho por hacer para abordar la inclusión, la diversidad y la igualdad dentro de ofi.  Nuestra gente es nuestra verdadera y mayor ventaja competitiva. Son los arquitectos de nuestro futuro, son quienes transforman nuestra cultura en una fuerza unificadora que logra el éxito en nuestros negocios. Contamos con una política de diversidad e inclusión, la cual engloba los puntos más relevantes de los Valores de ofi, la Política de Empleo Justo y el Código de Conducta. Con ella trabajamos en miras de un espacio más equitativo y justo para todas y todos.

Comentarios de Colaboradores

‘Equilibrio entre trabajo y vida personal: Olam respeta y valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, proporcionando flexibilidad en horarios y opciones de trabajo remoto. Comunicación y transparencia.’