Revista GPTW Perú

Quiénes somos

Somos una cadena peruana de tiendas por departamento que forma parte del Grupo Intercorp. Operamos a nivel nacional hace más de 14 años y contamos con 26 tiendas. Comprometidos con el desarrollo y bienestar de las familias peruanas, ofrecemos a nuestros clientes una experiencia de compra ágil con la mejor calidad de ropa, calzado, productos de belleza, electrodomésticos, decoración, juguetes, entre otros, al mejor precio. Nuestro propósito es inspirar a más peruanos(a)s a que disfruten de ser ellos mismos.

Prácticas

Encuesta de percepción de diversidad, equidad e inclusión
Escuchamos la percepción de nuestros OeLovers con respecto a los esfuerzos que realizamos para promover la diversidad, equidad e inclusión y poder implementar mejoras.

Seguro para parejas
Extendemos la posibilidad de obtener seguro EPS a las parejas del mismo sexo de nuestros OeLovers, a fin de garantizar la cobertura médica y bienestar.

¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?

Diego Reyes

«Basados en el respeto brindamos oportunidades para todos y todas, inspirando a más personas que disfruten ser ellas mismas.«

Diego Reyes

Gerente General
Maria Cecilia Ego-Aguirre

«Nuestras diferencias son nuestra principal fortaleza, reafirmamos nuestro compromiso en seguir brindándole oportunidades a todos y todas.«

Maria Cecilia Ego-Aguirre

Gerente de Gestión y Desarrollo Humano

En Oechsle valoramos la diversidad e inclusión y estamos convencidos que son principios fundamentales para nuestro éxito. Creemos en la inclusión como motor de innovación promoviendo que nuestros colaboradores vivan nuestro propósito siendo auténticos y sintiéndose aceptados y valorados. 

La diversidad de cada miembro de nuestro equipo nos permite avanzar con agilidad y marcar la diferencia. Contamos con políticas inclusivas y nuestros líderes están comprometidos con ellas con el objetivo de escuchar a nuestros OE Lovers y potenciar sus contribuciones al equipo. 

Cuidamos mucho la equidad y la promovemos juntos en cada una de nuestras iniciativas, comunicaciones y acciones. Contamos con un programa “Sin Etiquetas”, en donde desplegamos cinco pilares, “Mujeres que Inspiran”, “#LasCosasPorSuNombre”, Comunidad con Orgullo, “Sin Etiquetas y Sin Barreras” y “HérOEs de la Comunidad”. Con el objetivo de que tod@s se sientan parte de un mismo equipo.

Comentarios de Colaboradores

‘Oechsle se caracteriza por hacer que nosotros como trabajadores seamos nosotros mismos, sin excepción. Me encanta mi trabajo y trabajar en Oechsle porque cada día se aprende cosas diferentes con ayuda de nuestros jefes.’