Revista GPTW Perú

Quiénes somos

Somos La Tinka, una empresa dedicada a la venta de loterías y apuestas deportivas, identificada con su propósito: Con total confianza llevamos ilusión y diversión a todo el Perú. La ilusión viene por el lado de nuestras loterías, ya que hacemos que nuestros clientes sueñen y visualicen todo lo que lograrían ante la posibilidad de ganar nuestros grandes premios. La diversión se hace presente con nuestras apuestas deportivas, generando un ambiente de alegría y euforia en todos nuestros canales de venta. Consideramos la confianza como la base de la relación con nuestros clientes, que se refleja en la veracidad de los sorteos y la puntualidad del pago de premios. Para nuestro Equipo Tinkero, implementamos prácticas que permitan que todos/as puedan vivir nuestro propósito en su día a día. Además de demostrarles un genuino interés por su bienestar y crecimiento tanto profesional como personal.

Prácticas

Ilusiones con propósito
Cumplimos algunas ilusiones de nuestros/as promotores/as a nivel nacional, quienes viven nuestro propósito y llevan ilusión a miles de peruanos/as.

Inclusión laboral
Contribuimos a la inclusión laboral, atrayendo y fidelizando el talento de personas con discapacidad para que puedan desarrollarse en La Tinka.

¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?

Gonzalo Rosell

En una industria generalmente dominada por hombres, tenemos una cultura de diversidad y equidad reflejada en un 85% de mujeres.

Gonzalo Rosell

Gerente General
Luis Ormaeche

Creemos que la inclusión nos hace más fuertes, abrazamos y respetamos las diferencias que hacen único a nuestro equipo Tinkero.

Luis Ormaeche

Gerente de Gestión y Desarrollo Humano

En La Tinka fomentamos una cultura basada en la diversidad y equidad porque creemos firmemente que eso contribuye a: atraer y fidelizar el mejor talento, tener un mejor clima laboral, contar con equipos más productivos y orientados al logro de objetivos; además, nos llena de orgullo y satisfacción poder impactar positivamente en la vida de nuestra gente. Esto se ve reflejado a través de diversas prácticas como: brindar oportunidad laboral a mujeres de más de 50 años porque consideramos que con su experiencia y entusiasmo brindan un valioso aporte a la compañía, desplegar la iniciativa “Tu Nombre Favorito” para que cada colaborador/a en su fotocheck coloque el nombre que lo/la representa, incluir cupones como “Te Casas” que brinda 2 días libres por matrimonio religioso/civil o unión simbólica del mismo sexo y trabajar en la inclusión laboral de personas con discapacidad para que tengan la oportunidad de desarrollarse.

Comentarios de Colaboradores

‘Todos los trabajadores de la Tinka tenemos la facilidad de poder dar nuestra opinión o sugerencias a nuestros jefes, hay mucha accesibilidad para llegar a ellos y también para interrelacionarnos entre áreas.’