Revista GPTW Perú

Quiénes somos

Somos Interseguro, una compañía de seguros líder en soluciones financieras: Rentas, Vida Individual, Seguros Digitales y Masivos; además, 100% peruana que pertenece y cuenta con el respaldo del Grupo Intercorp. Contamos con la confianza de más de 1 000 colaboradores y con más de 2.2 millones de clientes con quienes compartimos un solo propósito: “Hacer más fácil que las personas avancen seguras”. En Interseguro vivimos nuestra cultura “InPulso” a base de cinco valores: Somos Compañía, Aprendemos y Avanzamos, Lo hacemos Simple, Cuidamos lo que Tenemos y Construimos el Mañana. Esto hace que nuestra esencia sea única y fortalece nuestra propuesta de valor hacia el colaborador. Desde hace 25 años, nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar donde nuestro equipo pueda desarrollar su potencial al máximo dentro de un espacio seguro, diverso e inclusivo.

Prácticas

Días InPulso
Fortalecemos la cultura y propósito con actividades vivenciales: “Open Day” para universitarios, “Fail Up Night” donde transformamos el error en aprendizaje, e “InPulso Awards” con el nuevo “Ranking Mejores Practicantes”.

TEC Community
Convertimos a nuestros especialistas TI en Business Partner del negocio para entender mejor al cliente, sus necesidades y ofrecer soluciones eficientes y de alto impacto.

¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?

Gonzalo Basadre

Es un proceso muy importante en el que hemos avanzado muchísimo y continuamos porque es lo justo. La DEI nos ayuda a ser más innovadores, atraer y retener talento, y a que nuestros colaboradores se sientan más cómodos.”.

Gonzalo Basadre

Gerente General
Luciana Olaechea

Desde que alguien se une a Interseguro, lo invitamos a que todas sus acciones contribuyan a construir un lugar más equitativo y diverso.”.

Luciana Olaechea

Vicepresidente de Gestión y Desarrollo Humano

Desde nuestra cultura “InPulso”, a través del valor Construimos El Mañana, nos desafiamos día a día para garantizar espacios de trabajo seguros y participativos. Aquí las personas pueden sentirse libres y apoyadas para empoderarse en su desarrollo y avanzar en sus carreras profesionales con políticas claras, metas y procesos transparentes, que hacen accionable nuestro compromiso con la igualdad en el acceso a las oportunidades.

Además, la flexibilidad en nuestro esquema de trabajo nos permite integrar rutinas y responsabilidades personales, y laborales, y gestionar nuestro tiempo y desempeño de manera más autónoma.

Además, tenemos un compromiso con el talento sin etiquetas que invita a cada persona desde el día uno a mostrar su autenticidad en todas sus formas para que puedan sentirse cómodos en toda su diversidad.

Finalmente, creamos un espacio de aprendizaje colaborativo y participativo donde todas las voces son escuchadas y nos autoevaluamos periódicamente para disminuir nuestras brechas con la intención de seguir mejorando por y para nuestro equipo.

Comentarios de Colaboradores

‘Lo que hace especial a Interseguro es que el trato es muy humano; es como estar en familia. Hay un claro interés de los líderes en sus colaboradores; primero, está la preocupación por la persona e inclusive su familia y luego, la parte laboral. Es muy agradable trabajar en Interseguro.’