Revista GPTW Perú

Colaboradores

Quiénes somos

Pertenecemos al grupo Intercorp y en Perú, somos un grupo de subsidiarias conformado por Inteligo SAB, Interfondos e Inteligo Peru Holdings. Con más de 26 años de experiencia somos expertos en brindar asesoría financiera y servicios de gestión patrimonial a través de diversas soluciones que se ajustan al perfil y necesidades de nuestros clientes, por quienes trabajamos con dedicación.

Prácticas

InteligoFlex con Comunal.
Usando Comunal nuestros colaboradores pueden reservar un escritorio, sala de reuniones o estacionamiento para el momento en el que requiera hacerlo.

BootCamp Digital.
Programa enfocado en potenciar las habilidades para desarrollar productos / servicios digitales, donde fueron coacheados por lideres y expertos y resolvieron iniciativas estratégicas de la compañía.

¿Por qué es importante la flexibilidad en el lugar de trabajo?

«Permite que nuestros colaboradores puedan gestionar mucho mejor su vida personal y profesional, teniendo un impacto positivo para la organización.»

Antonio Farje

Gerente General Interfondos

«Al ser una empresa de servicios, nuestros colaboradores son nuestro principal activo, y el equilibrio entre su vida laboral y familiar es muy importante.»

Daniel Yagui

Gerente General Inteligo SAB e Inteligo Peru Holdings

¿Cómo se refleja la flexibilidad en la organización?

Este año, formalizamos hacia nuestros colaboradores el modelo de trabajo, llamado InteligoFlex. Un modelo híbrido flexible que permite al colaborador trabajar por objetivos y desde dónde lo necesite, haciendo de la oficina una herramienta más de trabajo, en donde los equipos asisten en función de la naturaleza de trabajo y las necesidades de los mismos. Para realizar un mejor monitoreo y entender las necesidades de nuestros equipos, implementamos la herramienta digital Comunal a fin de que el colaborador pueda autogestionar su ingreso a la oficina y, de esta manera, podamos monitorear el volumen de asistencia. Tenemos equipos que asisten a la oficina una vez al mes, otros una vez por semana, otros van dos veces por semana y otros que asisten todos los días. Asimismo, nuestros colaboradores saben que seguimos adaptándonos y estamos atentos a las necesidades y preguntas que vamos encontrando en el día a día.