Revista GPTW Perú

Miembros de Equipo

Quiénes somos

Hilton es una de las compañías más grandes y con mayor crecimiento en el sector hotelero en el mundo. En la actualidad la cadena se encuentra conformada por 18 marcas, en 123 países y con 7,061 hoteles. Brinda servicios de alojamiento, restaurante, y bares; además de otras comodidades en sus establecimientos.

Prácticas

Influencers.
Los influencers son nuestros entrenadores de área que lideran los entrenamientos y que acompañan los procesos de inducción de todo nuevo Miembro de Equipo.

Fun & Growth.
Permite hacer un entrenamiento cruzado en otro hotel Hilton, pagando solo el pasaje. La alimentación y estadía está cubierta por el hotel de destino.

¿Por qué es importante la flexibilidad en el lugar de trabajo?

«La flexibilidad se ajusta al trabajador y permite un balance de la vida personal y profesional».

Ricardo Kawa

Gerente General del Hotel Hilton Lima Miraflores

«Porque les permite prosperar en cuerpo, mente y espíritu».

Arturo Pino

Gerente General del Hotel Hilton Garden Inn Cusco

¿Cómo se refleja la flexibilidad en la organización?

«Crear el mejor y más inclusivo hogar para los Miembros del Equipo de Hilton» es su promesa. Busca cuidar su bienestar fomentando el balance entre su vida personal y profesional, para así mantenerlos comprometidos, motivados, felices y productivos. El Equipo Gerencial refleja flexibilidad, brinda apertura y comunicación de confianza, escuchando sugerencias, aspiraciones y motivaciones.