Revista GPTW Perú

Quiénes somos

Somos Grupo Centenario, la inmobiliaria líder y de mayor diversificación en el Perú y contamos con 94 años de experiencia en el mercado. A través de nuestros diversos negocios de habilitación urbana, lotes industriales, centros comerciales y alquiler de oficinas, buscamos cumplir nuestro propósito que es crear soluciones inmobiliarias trascendentes que generan calidad para las ciudades y transforman la vida de los peruanos. Con nuestros casi 300 colaboradores buscamos vivir una cultura de valores centrada en la innovación, excelencia, integridad y colaboración, todo ello con el fin de mantener un solo espíritu organizacional que nos motive a trabajar poniendo a los clientes en el centro de nuestras decisiones. En Grupo Centenario nos motiva el dejar un legado para las siguientes generaciones y contribuir al desarrollo de ciudades sostenibles y resilientes. Grupo Centenario, solo si quieres lo mejor.

Prácticas

Proyecto Cultural: Dime cómo lo logramos
Experiencia co-creativa donde el 100% de las áreas, que conforman la organización, construyeron y presentaron de manera creativa su propósito, objetivos y retos más importantes impulsando nuestro sentido colaborativo.

BEN
Programa de beneficios corporativos centrado en cuatro categorías que promueven el bienestar de nuestros colaboradores fortaleciendo el espíritu Joli: BenCuídate, BenDisftuta, BenAhorra y BenCelebra.

¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?

Eduardo Herrera

«Creemos que la representación diversa en posiciones de liderazgo no solo promueve la igualdad de género, sino que también enriquece nuestras decisiones estratégicas.«

Eduardo Herrera

CEO

«Valoramos y respetamos las diferencias; estas agregan valor a nuestra forma de trabajar e impulsan el logro de nuestros objetivos.«

Sandra De Almeida

Director de Gestion Humana

En nuestra organización estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que respete las diferencias y sea equitativo para todos nuestros colaboradores. Creemos en la igualdad de oportunidades como un pilar fundamental de nuestra cultura empresarial. Nuestras políticas de contratación y desarrollo profesional se centran en el mérito y la capacidad, garantizando que todos los individuos tengan acceso igualitario a las oportunidades laborales, independientemente de su género u otras características personales. Creemos que la representación diversa en posiciones de liderazgo no solo promueve la igualdad de género, sino que también enriquece nuestras decisiones estratégicas al incorporar una variedad de perspectivas, así fomentamos un ambiente en donde mujeres y hombres pueden crecer profesionalmente, brindándoles las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Comentarios de Colaboradores

‘Centenario es un Gran Lugar para Trabajar porque cuenta con: Horarios flexibles que se respetan; la academia Go learning, que ayuda a desarrollar más habilidades y a conocer a través de otros colaboradores el negocio completo en la empresa. El equipo de Centenario siempre se esmera por ser cada día mejor, aprendiendo día a día.’