Quiénes somos
Cisco ofrece una cartera de innovaciones tecnológicas líder en el sector. Con redes definidas por software, seguridad, soluciones de colaboración, Internet de las cosas (IoT), gestión de la nube y mucho más, ayudamos a conectar de forma segura industrias y comunidades transformando sus negocios y potenciando un futuro inclusivo. Con tecnologías como la inteligencia artificial seguimos viendo infinitas posibilidades para cambiar vidas y experiencias de innumerables maneras. Perseguimos nuestro propósito cerrando la brecha digital, potenciando el futuro del trabajo, luchando por la igualdad y la justicia social y construyendo un planeta regenerativo. La tecnología de Cisco ha estado en el corazón de las conexiones, ayudando a los clientes a dirigir sus negocios cada día y brindando más oportunidades a más personas en todo el mundo.
Prácticas
Escuchamos que muchos de nosotros necesitaban una pausa para recuperar el aliento para el bienestar. Así pues, Cisco hay creado un día para que todos los empleados puedan desconectarse juntos cada trimestre.
Una cultura que permita tener experiencias de trabajo colaborativo tanto en el trabajo a distancia como en la oficina y, de ese modo, reinventar la experiencia para que las personas puedan crear conexiones sólidas con sus compañeros.
¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?
Álvaro Rodríguez Larraín
Marli Salazar
Acelerar la justicia, la inclusión y el acceso equitativo a las oportunidades es el compromiso de Cisco con nuestra gente y potencia nuestra capacidad para impulsar un cambio social positivo. Estamos entre los mejores lugares de trabajo del mundo y nos esforzamos continuamente por mejorar. Para nosotros, hacer lo correcto por nuestra gente no es solo un imperativo moral, sino también estratégico. Fomentar una cultura de trabajo próspera, integradora y solidaria está intrínsecamente ligado a nuestro objetivo más amplio de impulsar un futuro inclusivo para todos. Nuestros empleados proceden de todos los ámbitos de la vida y de todas las partes del mundo y hay poder en esas perspectivas. Creemos que la diversidad, equidad e inclusión es una competencia básica que aprovechamos para acelerar y amplificar los actuales objetivos empresariales y la misión de Cisco. Es intrínseca a lo que somos y a lo que pretendemos ser en el futuro.
Comentarios de Colaboradores
‘La cultura empresarial es única. La comunicación es muy horizontal, puedes buscar retroalimentación y consejos de parte de personas con mucho mas expertise para mejorar como empleado, planificar tu línea de carrera y resolver problemas.’