Guardianes del Gas Natural
Quiénes somos
Somos una empresa peruana que tiene la concesión del Estado para diseñar, construir y operar el sistema de distribución de Gas Natural llevando así progreso y calidad de vida a los hogares, comercios, estaciones de servicio e industrias en Lima y Callao. Formamos parte del Grupo Energía Bogotá (60% de participación) y de Promigas (40% de participación), ambos importantes grupos empresariales de origen colombiano, con inversiones en el sector energético en diferentes países de Latinoamérica. Como empresa pionera en la distribución de Gas Natural en el Perú, nuestro compromiso es cumplir con los parámetros y requerimientos de confiabilidad, calidad, eficiencia y continuidad establecidos en las leyes aplicables a nuestro negocio. Gracias a ello, las familias que gozan de nuestro servicio ahorran en su gasto mensual hasta un 61% comparado con el uso de la electricidad y hasta un 45% comparado con el gas de balón.
Premio especial
– Ingredion
– Open Plaza
VALORES
– Ingredion
– Open Plaza
En el año 2020, Cálidda inició su proceso de evolución cultural Somos Cálidda #EnergíaConPropósito para garantizar que su cultura apalanque la estrategia; esto a través de sus valores Primero la Vida, Hacemos lo Correcto, Conciencia social, Pasión por el Cliente y Desempeño Superior. En el marco de la evolución cultural, Cálidda lanzó su programa de reconocimiento #Energía que Trasciende, en el que reconocen a los mejores representantes de sus valores. Con el objetivo de promover la cultura e interiorizar en los colaboradores los valores crearon «Momentos de Valores» una práctica enfocada en enviar videos cada 15 días explicando de qué trata cada valor y cómo los vivimos en Cálidda.
Prácticas
Reconoce a los colaboradores que mejor representan nuestros 5 valores: Primero la vida, Conciencia social, Hacemos lo correcto, Pasión por el cliente y Desempeño Superior.
Programa donde equipos multidisciplinarios pasan por formación en metodologías de innovación para resolver retos estratégicos a través de la exploración y testeo de soluciones innovadoras.
¿Por qué es importante la flexibilidad en el lugar de trabajo?
Martín Mejía
Mónica Aristizábal
¿Cómo se refleja la flexibilidad en la organización?
En Cálidda sabemos que la flexibilidad es un ingrediente fundamental de una propuesta de valor ganadora para atraer y retener el talento. A través de diferentes prácticas como la Cartilla de Tiempo Libre, Horarios Flexibles, Franjas de Conexión, y nuestro Modelo de Trabajo Híbrido, en Cálidda buscamos brindarles mecanismos a nuestros colaboradores para incrementar la flexibilidad, el balance y la calidad de vida. Con este modelo les brindamos a nuestros colaboradores/as mayor autonomía, mayor bienestar, más tiempo en familia, y, además,