Quiénes somos
Somos una organización con una orientación tecnológica de primer nivel, que provee la consultoría, el software, el hardware y los servicios que las empresas requieren para llevar a cabo su proceso de transformación digital. Nuestro equipo se compone en su mayoría de desarrolladores y profesionales de software, dedicados a crear soluciones de comunicación de vanguardia para nuestros clientes. Además, contamos con equipos operativos y especialistas desplegados en las oficinas de nuestros clientes, proporcionando un soporte ágil y servicios relacionados con los productos hardware de Belltech.
Prácticas
Charlas y talleres inspiradores y conexiones significativas que potencian el liderazgo femenino, creando espacios de reunión donde el talento de nuestras colaboradoras brilla con fuerza.
Donde abordamos necesidades únicas y transversales, con modalidades diversas y expertos internacionales, impulsando el desarrollo del talento de manera significativa en Belltech.
¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?
César Ormeño
Dayana Villalon
Belltech se enorgullece de construir un entorno laboral que abraza la diversidad y equidad para su equipo. Desde las inspiradoras “BellWomen Talks” hasta nuestro firme compromiso con la capacitación, hemos formado un espacio donde cada individuo no solo se desarrolla, sino que se siente genuinamente valorado. Iniciativas como Mentoring, Programa de Capacitación Regional y Beneficios de Estudio Belltech guían el camino hacia la igualdad de oportunidades. Nuestra dedicación al bienestar se desarrolla en pilares como Belltech Te Cuida y Belltech Celebra, convirtiendo el bienestar y la equidad en la esencia de la experiencia en Belltech. Aquí, cada persona es clave, donde el talento y la diversidad de nuestro equipo florece y se convierte en el motor de nuestro éxito. ¡Nos orgullece ser un Great Place to Work que valora la diversidad e impulsa el éxito de todos!
Comentarios de Colaboradores
‘Rescato siempre la confianza en el equipo tanto para afrontar problemas/tomar decisiones, como para hablar de expectativas a nivel profesional. Además, algo súper importante que rescato es la calidad de personas que tenemos en el equipo, los grandes vínculos amicales y buen ambiente laboral.’