Colaboradores Santander
Quiénes somos
Banco Santander está presente en Perú desde hace 15 años. Posicionados como líderes en Banca Corporativa y de Inversión, trabaja con las más importantes empresas del Perú y el mundo. Impulsados por una inigualable cercanía al cliente, y haciendo las cosas de una manera sencilla, personal y justa; nuestra misión es contribuir al progreso de las empresas y personas en el Perú.
Prácticas
Programa de escucha donde se incentiva la creatividad e involucra a los colaboradores a ser mejores gestores velando por el compromiso, diversidad e inclusión y nuestros valores.
Programa de Bienestar Integral, donde velamos por el bienestar emocional y físico, generando diversas actividades para una mente sana y un cuerpo sano a lo largo del año.
¿Por qué es importante la flexibilidad en el lugar de trabajo?
Juan Pedro Oechsle
Maby Zúñiga
¿Cómo se refleja la flexibilidad en la organización?
La flexibilidad para nosotros tiene como base la confianza en la capacidad y potencial de nuestro equipo, impulsado su autonomía. Contar con un equipo apasionado por lo que hace, incluso en contextos de incertidumbre, nos desafía y compromete a dar lo mejor y tomar las mejores decisiones. Somos un Banco con un propósito claro que nos motiva a no solo ser mejores profesionales, sino también mejores personas para nuestra sociedad. Antes que ejecutivos, somos padres, madres, hij@s, espos@s, etc., roles más importantes que contribuyen a ser mejores ciudadanos. Contar con líderes empáticos e involucrados con los roles y propósitos personales de sus equipos genera un ambiente de colaboración y bienestar con objetivos comunes. Las herramientas digitales han facilitado la posibilidad de lograrlo, debemos aprovecharlas y seguir desarrollándolas. Tenemos claro que la flexibilidad genera colaboradores más motivados, comprometidos y productivos.