Quiénes somos
Atlantic City es el casino líder en el sector de entretenimiento, brindamos un servicio basado en la personalización y experiencias que trascienden el juego para nuestros invitados. Nuestro Casino cuenta con un canal físico y un canal digital. En el canal físico contamos con mesas de casino, máquinas, slots y eventos personalizados para nuestros invitados. En nuestro canal online brindamos máquinas, slots, mesas en vivo y apuestas deportivas para invitados a nivel nacional. Tenemos un propósito que nos mueve, que es: “Compartimos nuestra felicidad creando experiencias inolvidables” para nuestros colaboradores e invitados, ofreciendo un servicio con corazón, fiel a nuestros valores y competencias corporativas, con 10 pilares estratégicos que nos marcan el rumbo. En Atlantic City nos superamos a nosotros mismos y nos sentimos siempre fijos, ya que basamos nuestro crecimiento en el desarrollo de nuestra gente, celebrando cada logro todos juntos como una sola familia, un solo corazón.
Prácticas
Formadores Internos, Jackpots de Felicidad, Activadores de Pausas y Voluntarios Huella Atlantic promueven la Transformación Cultural en todas las áreas.
Con nuestras tres escuelas permite certificar a nuestros colaboradores para que crezcan en el canal digital, en ventas y en servicio al invitado
¿Brinda un entorno laboral diverso y equitativo a todos sus colaboradores?
Samuel Sanchez
Javier Bastos
En Atlantic City brindamos un entorno laboral diverso y equitativo a partir de cuatro ejes de trabajo:
- Atlantic Sin Etiquetas donde promovemos el respeto a las personas valorando sus diferencias.
- Juntos en el cambio, que refuerza la equidad de género.
- Diferencias que suman, promoviendo oportunidades para personas con discapacidad.
- Aquí nos cuidamos, nuestro programa de prevención del hostigamiento sexual.
Además, tenemos cursos y acciones personalizadas acordes a las diversas generaciones que forman Atlantic City, además de contar con el modo de trabajo Modo Atlantic Híbrido. Tomamos decisiones justas y en pro de la equidad, basándonos en evaluaciones cuantitativas y cualitativas como: desempeño, clima, liderazgo, servicio, competencias y potencial, entre otros. Además, contamos con beneficios, capacitaciones y programas que son para todos nuestros colaboradores sin distinción y eso se ve reflejado en la alta valoración de nuestros colaboradores en los resultados de las encuestas anuales de clima.
Comentarios de Colaboradores
‘Buen clima laboral, así como también beneficios educativos. El personal es empático y entre todos nos apoyamos como una familia. Podría decir que ingresar a Atlantic City es llegar a casa y recibir una cálida bienvenida. Considero que la empresa nos da muchas oportunidades de crecimiento, tanto en lo profesional como en valores. Lo que destaca para mí en esta empresa es la buena calidad tanto del personal como del área.’