Recicloplas

19°

Premio especial:

CONFIANZA

Quiénes somos

Recicloplas se fundó el 1 de enero del 2013, es una empresa peruana líder en el reciclaje de plástico PET, comprometida con la sostenibilidad y el desarrollo económico y social del país.
Nuestro modelo de operación se centra en comprar botellas de plástico PET prensado a recicladores de Lima y provincias, transformándolas así en escama posconsumo. Con un modelo de operación que fomenta la economía circular, Recicloplas no solo contribuye a la protección del medio ambiente, sino que también impulsa el desarrollo de los recicladores.
A lo largo de los años, hemos logrado consolidar el reciclaje como una sólida cadena de valor que beneficia a recicladores, comunidades y ciudadanos, generando un impacto positivo tanto ambiental como social. Nuestra misión es reducir el impacto ambiental del plástico y, a la vez, crear oportunidades de desarrollo sostenible para los peruanos.
En el año 2025, Recicloplas ha logrado reciclar más de 7000 toneladas de PET y, desde su fundación, ha recuperado más de 60 000 toneladas de PET. Actualmente, la empresa cuenta con un equipo de 37 colaboradores comprometidos y apasionados, que trabajan día a día para seguir marcando la diferencia. De esta manera, Recicloplas continúa liderando el sector del reciclaje en el Perú y demostrando que la sostenibilidad es posible cuando todos somos parte del cambio.

Recicloplas
Industria
4 años en la lista

CONFIANZA

El Premio Confianza se basa en el enunciado del Trust Index™: “¿Qué tanto confías en el criterio u opinión del equipo ejecutivo?”. Este reconocimiento destaca a aquellas organizaciones cuyos colaboradores perciben a sus líderes como visibles, cercanos y coherentes en su gestión, generando altos niveles de confianza en el equipo. Para la selección de las empresas nominadas y ganadoras, se han considerado los porcentajes de colaboradores que manifestaron niveles de confianza “alta” y “normal” en la encuesta.

Prácticas

GRUPO PRIMARIO

Es un espacio mensual de encuentro entre líderes y sus equipos que busca fortalecer la comunicación, el reconocimiento y la participación. Permite compartir información clave, reconocer logros, identificar oportunidades de mejora y mantener un ambiente cercano y colaborativo. Se desarrolla en seis momentos: Momento Cuidarte, que refuerza la cultura de cuidado; Informa Carvajal, para mantener a los equipos informados y recoger retroalimentación; Conexión Carvajal, que fortalece el vínculo líder-colaborador; Momento Cultura Carvajal, aprendizaje de valores mediante gamificación; Momento Reconocer, reconocimiento a colaboradores; y Registro del Espacio, que asegura la participación y opinión de todos.

CONVERSACIONES TRANSPARENTES

Este espacio, liderado por el Gerente de Logística, tiene como objetivo compartir de manera periódica los resultados, avances y desafíos de Recicloplas. A través de conversatorios trimestrales, se promueve un diálogo abierto y cercano con el equipo administrativo y operativo, permitiendo que los colaboradores expresen libremente sus opiniones, sugerencias e inquietudes. Para fomentar una comunicación auténtica y horizontal, los líderes directos no participan y se realiza una parada de planta que garantiza la participación de todos. Esta práctica fortalece la comunicación interna y promueve la mejora continua desde la voz de cada colaborador.

Líderes

Miguel Angel Chavez - Gerente General

Miguel Angel Chavez

Gerente General

Patricia Molina

Gerente de Experiencia de Personas