Interseguro Compañía de Seguros

  • Más de 1000 colaboradores

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Interseguro Compañía de Seguros

Quiénes somos

Somos Interseguro, una compañía de seguros líder en soluciones financieras: Rentas, Vida Individual, Seguros Digitales y Masivos. Somos, además, 100 % peruanos y contamos con el respaldo del Grupo Intercorp.
Contamos con la confianza de más de 1500 colaboradores y con más de 3 millones de clientes con quienes compartimos un solo propósito: “Hacer más fácil que las personas avancen seguras”.
En Interseguro vivimos nuestra cultura “InPulso” a base de cinco valores: Somos Compañía, Aprendemos y Avanzamos, Lo hacemos Simple, Cuidamos lo que Tenemos y Construimos el Mañana. Esto hace que nuestra esencia sea única y fortalece nuestra propuesta de valor hacia el colaborador.
Desde hace 27 años, nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar donde nuestro equipo pueda desarrollar su potencial al máximo dentro de un espacio seguro, diverso e inclusivo.

Servicios Financieros y Seguros
18 años en la lista
Sitio web

Prácticas

Summit de Talento 2025

Para asegurar un crecimiento sostenible, Interseguro decidió hacer una pausa intencional de tres días para enfocarse al 100 % en su activo más importante: las personas. Así nació nuestro primer Summit de Talento, un espacio donde vicepresidentes, gerentes y líderes estratégicos se reunieron para reflexionar, co-crear y alinear el desarrollo del talento con los desafíos del negocio. A través de conversaciones profundas, análisis de clima y construcción conjunta, fortalecimos un liderazgo cercano, consciente y corresponsable, reafirmando nuestra cultura InPulso y la convicción de que el futuro de la compañía se construye poniendo a las personas en el centro.

Agentes X – Onboarding comercial con ADN InPulso

Agentes X es un programa creado para acompañar de manera cercana a quienes llevan el propósito de Interseguro a cada rincón del país: nuestra fuerza comercial. A través de una experiencia formativa práctica, flexible e innovadora, el programa pone el foco en la socialización de la cultura InPulso desde el primer día. Durante dos semanas, los nuevos agentes dedican el 100 % de su tiempo a un proceso que integra valores, negocio y autogestión, brindándoles claridad, respaldo y confianza. En un mercado comercial altamente volátil, logramos una reducción de rotación del 21 %, fortaleciendo la pertenencia y el compromiso con nuestro propósito.

Líderes

Gonzalo Basadre - Gerente General

Gonzalo Basadre

Gerente General

Luciana Olaechea

Vicepresidenta de Gestión y Desarrollo Humano