TD SYNNEX es un distribuidor líder de tecnología y agregador de soluciones. Su función principal es conectar el ecosistema global de TI, ofreciendo productos, servicios y soluciones tecnológicas de más de 1500 proveedores de tecnología. La compañía trabaja con más de 150 000 clientes en más de 100 países, ayudándolos a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas y desbloquear oportunidades de crecimiento.
En TD SYNNEX Perú hemos implementado un programa anual de Bienestar para promover una cultura integral que abarca la salud física, mental y laboral. Este plan, diseñado a partir de necesidades identificadas mediante evaluaciones y retroalimentación, incluye acciones mensuales como sesiones personalizadas de nutrición, talleres prácticos de salud mental y clases de actividad física en la oficina. Además, realizamos una Semana Anual de Bienestar que refuerza los pilares de nuestra estrategia. Este enfoque contribuye al bienestar de nuestros colaboradores e impacta positivamente en el clima laboral y la productividad, consolidando una cultura organizacional centrada en las personas.
En TD SYNNEX Perú fortalecemos la confianza en nuestro liderazgo a través de una comunicación clara, consistente y accesible para todos. Mediante los QBR (Quarter Business Review), reunimos trimestralmente a toda la organización en un espacio donde los líderes de todas las áreas comparten resultados, avances, retos y decisiones estratégicas de manera transparente. Esta práctica permite alinear expectativas, generar claridad sobre el rumbo del negocio y reforzar el sentido de corresponsabilidad, promoviendo una cultura de compromiso, colaboración y foco en objetivos comunes.
