Mejores prácticas
Reconocimiento
Beiersdorf Perú
Rave Awards: Programa mensual que sirve para reconocer a los colaboradores que demuestran día a día los Core Values en acción. Los colaboradores pueden nominar a pares, jefes o subordinados que hayan ejemplificado los valores.
O-I Perú
Mi Idea importa: Lanzado con el objetivo de fomentar la mejora continua de sus procesos apalancado a través del reconocimiento. Cada proyecto ejecutado está orientado a optimizar los indicadores de seguridad, calidad y productividad con ideas innovadoras que impacten en el ahorro de costos. Dentro del programa contamos con un comité evaluador, quienes tienen la función de filtrar las ideas que aplican para el programa y además hacerle seguimiento a la ejecución de los mismos en los plazos definidos por el programa.
Profuturo AFP
“Lo Mejor de lo Mejor”: Reconoce el desempeño a nivel global y la vivencia de los valores corporativos. Se premia anualmente a 10 colaboradores, uno por unidad, bajo los criterios de “Top Performer” y “Catalizador de Cultura”. Posteriormente, se reconoce a 1 de los ganadores anuales como Best of the Best, recibiendo como premio un viaje a un destino internacional, a la convención global de colaboradores del Grupo Scotiabank. Asimismo, los ganadores anuales reciben puntos aplausos, los cuales pueden ser canjeados por productos o experiencias de catálogo.
MAF Perú
“Viernes de Reconocimiento”, donde todos los viernes enviamos recordatorios a los colaboradores con información sobre nuestros valores y los comportamientos que los representan, incentivando así el ingreso a la plataforma para reconocer a sus compañeros y líderes.
Pandero
Programa ImParables: Iniciativa de reconocimiento mensual, diseñada para celebrar a aquellos colaboradores que demuestran un desempeño comercial sobresaliente, sin importar cuánto tiempo hayan estado en Pandero. Cada mes, los colaboradores que logran un rendimiento excepcional en ventas reciben un diploma que los distingue como parte del programa ImParables, además de un bono adicional como recompensa por su esfuerzo.