Se reconoce a la organización que destaca por cómo han desarrollado y comunicado la estrategia, la dirección del negocio y los objetivos a toda la organización, apoyándose en una cultura donde sus líderes generan una conexión emocional con los colaboradores, así como en la capacidad de crear una estrategia coherente y eficaz en todos los niveles de la organización.

plazaVea & Vivanda se asegura de que su estrategia de negocio llegue a todos los colaboradores mediante reuniones plenarias con líderes, jefes de sección y asistentes de tienda. Organiza sesiones de planeamiento estratégico, capacitaciones constantes y programas de liderazgo para alinear a los equipos con los objetivos de la empresa. También realiza reuniones diarias en las tiendas para reforzar la visión estratégica y motivar a los colaboradores. Además, el rol de los líderes en plazaVea & Vivanda es clave para la alineación estratégica y el crecimiento del equipo. A través de diversos programas de desarrollo, se aseguran que refuercen su rol de guías, formadores y motivadores para los colaboradores, asegurando que la visión del negocio se refleje en cada tienda.