Cisco Perú
Quiénes somos
Cisco ofrece una cartera de innovaciones tecnológicas líder en el sector. Con redes definidas por software, seguridad, soluciones de colaboración, Internet de las cosas (IoT), gestión de la nube y mucho más, ayudamos a conectar de forma segura industrias y comunidades, transformando sus negocios y potenciando un futuro inclusivo. Con tecnologías como la inteligencia artificial, seguimos viendo infinitas posibilidades para cambiar vidas y experiencias de innumerables maneras. Perseguimos nuestro propósito cerrando la brecha digital, potenciando el futuro del trabajo, luchando por la igualdad y la justicia social y construyendo un planeta regenerativo. La tecnología de Cisco ha estado en el corazón de las conexiones, ayudando a los clientes a dirigir sus negocios cada día y brindando más oportunidades a más personas en todo el mundo.
Tecnología de la Información
12 años en la lista
Premio especial
Otros finalistas:
– Virú
-DHL
Innovación
Se reconoce a la organización que involucra a los colaboradores en el desarrollo de nuevas ideas y mejores formas de hacer las cosas, haciendo que la inteligencia, las habilidades y la pasión de TODOS generen sistemáticamente ideas de impacto al negocio.
Cisco impulsa la innovación a través de múltiples iniciativas que fomentan la creatividad y el desarrollo tecnológico. El programa InnoVerse guía a los empleados en la educación, ideación y creación de prototipos con IA, culminando en un hackatón donde se premian las mejores soluciones. Su diseño de oficinas combina tecnología avanzada con espacios flexibles para maximizar la colaboración, sostenibilidad y bienestar. Además, Cisco promueve una IA Responsable basada en principios de transparencia, equidad y seguridad. La Women Inventor Network (WIN++) impulsa la participación de mujeres y diversidad en la innovación mediante mentoría en patentes. Finalmente, el Hackatón de Seguridad motiva a los empleados globales a desarrollar ideas en ciberseguridad, consolidando a Cisco como un líder en soluciones tecnológicas innovadoras.
Prácticas
Day for Me – Día para mí
Escuchamos que muchos de nosotros necesitaban una pausa para recuperar el aliento para el bienestar. Así pues, Cisco ha creado un día para que todos los empleados puedan desconectarse juntos cada trimestre.
Hybrid work culture – Cultura de trabajo híbrido
Una cultura que permita tener experiencias de trabajo colaborativo tanto en el trabajo a distancia como en la oficina y, de ese modo, reinventar la experiencia para que las personas puedan crear conexiones sólidas con sus compañeros.
Líderes
Sandra Eslava Villalba
Country Leader
Marli Salazar
Regional Leader HR